En primer lugar reconozco la necesidad de " DIFUNDIR QUE NUESTROS
PUNTOS DE VISTA SEAN CONSIDERADOS EN LA FORMULACION AGENDA PAIS" en la
formulación de políticas públicas y programas para el adulto mayor.
Creo que nosotros como líder, debemos y tenemos la mejor disposición
de establecer una " relación de cooperación, colaboración coordinación
y no dependencia ", con los demás actores de la sociedad, en especial
con la Autoridad, Gobierno Central, Gobiernos Regionales y
municipales, parlamentarios, empresas privadas y otros organismos,
relación tal, que no comprometa la autonomía e independencia de las
Organizaciones del Adulto Mayor.
También debe haber agentes activos y dinámicos permanentemente, en
todos los aspectos de la vida ciudadana, y para eso debemos poner en
primer lugar nuestras necesidades, la "Capacitación continua, en todos
aquellos ámbitos que permitan que tengamos opiniones consistentes,
informadas y actualizadas, que sean un aporte en la toma de decisiones
en todos los niveles del que hacer nacional".
Desarrollar respuestas innovadoras para mejorar la calidad de gestión
de nuestras organizaciones, en aspectos tales como; gestión social,
estrategias de financiamientos, estrategia comunicaciónal, producción
de grandes eventos.
Fomentar la participación e integración social de los Adultos Mayores
en todos los ámbitos o sectores de la sociedad: en la vida cultural,
política, economica y espiritual de la comunidad.
La comunidad toda, desde párvulos a adultos medios, debe procurar
conocer e interactuar con los adultos Mayores. Solo interactuando con
ellos se llegaran a valorar sus aportes, sus percepciones, muchas
veces llena de sabiduría, sus actitudes y visión de la vida que pueden
resultar muy orientadoras para las generaciones posteriores.
Existe un claro déficit de profesionales y técnicos especializados en
la temática del Adulto Mayor. La carencia de este recurso humano
calificado impide, a su vez, avanzar en investigaciones y estudios que
posibiliten un mayor conocimiento de la problemática del Adulto Mayor
y de su proceso de envejecimiento, conocimientos indispensables para
avanzar hacia un mejor desarrollo e implementación de las de las
decisiones a favor de esta población.
La formación de los recursos humanos deben considerar diversos
niveles: información de profesionales en las áreas de geriatría y
gerontología; capacitación de profesionales que trabajan con Adultos
Mayores, sin tener preparación especial, y nivel de especialización
para profesionales que trabajan con Adultos Mayores, o bien, que
desean esta especialización dentro de su profesión.
La condición de salud en la vejez es el resultado de un proceso que
dura toda la vida, por tanto un objetivo central en esta materia
deberá estar centrado en mejorar y mantener las condiciones de
autovalencia en los Adultos mayores. Se propone incentivar acciones en
las áreas de promoción, preventivo y atención curativa especifica en
la perspectiva de un envejecimiento activo.
Esta orientación surge como un imperativo de justicia y solidaridad y,
no es más que una especificación de la máxima prioridad que ha fijado
el gobierno a la lucha por superar la pobreza en el país. Los adultos
Mayores constituyen uno de los cuatro segmentos de la población
definidos como prioritarios en los planes de superación de la pobreza.
En esta perspectiva las acciones de los servicios públicos deben
superar el simple asistencialismo y procurar acciones más integradas
en que el objetivo de mejorar la calidad de vida signifique lograr más
desarrollo personal e integración social del Adulto Mayor. Asumida la
legitimidad de esta focalización, en materia previsional, el
mejoramiento de las pensiones debe priorizar el aumento de las
pensiones mínimas y ampliar la cobertura de las pensiones de
asistenciales por vejez
Incentivar el uso del tiempo libre del adulto Mayor en actividades que
signifiquen ganar el desarrollo personal y en salud mental y física,
constituye una orientación central para las acciones que deben
planificarse e implementarse en favor del Adulto Mayor. Cobran
especial importancia, en esta perspectiva, las actividades de
recreaciones de tales como el turismo, expresión artística y cuidado
físico como la gimnasia y el deporte. Es importante socializar la idea
de que la recreación y cuidado físico son acciones altamente
contribuyentes a la mantención de la salud, tanto física como mental,
además de ser un derecho de todo ser humano.
Materializar los objetivos señalados y lograr el marco objetivo de
cambiar la visión del Adulto Mayor en la sociedad chilena, y brindarle
así una mejor calidad de vida, requiere de condiciones generales que
constituyan los objetivos instrumentales de la Política Nacional.
Un primer objetivo instrumental es el fomentar la asociatividad de los
Adultos Mayores a todo nivel: comunal, regional y nacional, o bien, a
través de organizaciones funcionales no territoriales.
En las organizaciones de Adultos Mayores, estos podrán encontrar
espacios para su desarrollo y satisfacción personal de muchas
necesidades psicosociales. Por otra parte, a través de esas mismas
organizaciones podrán ser interlocutores válidos ante las autoridades
locales, regionales y nacionales para tratar los problemas que los
afectan y parar ofrecer a la comunidad los aportes que ellos puedan
brindar, logrando una participación efectiva y autónoma.
La asociatividad encauza el protagonismo que los Adultos Mayores
puedan tener en la sociedad y les permite ejercer roles reconocidos
por la comunidad y, por lo tanto, mantenerse integrados socialmente.
Se debe intensificar el éxito alcanzado en la generación de grupos
organizados de Adultos Mayores que ha significado pasar 80.000
personas incorporadas a organizaciones en el año 1995 a 254.624 en el
año 2003. Hay que considerar además, las medidas que cautelen la
estabilidad de este tipo de organizaciones y el apoyo para la
organización del Adulto Mayor en unidades económicas como pequeñas y
medianas empresas (PYMES).
En las políticas sociales y, en particular, en las referidas al Adulto
Mayor, para lograr eficiencia y resultados positivos, es una condición
necesaria reconocer el ámbito local como el lugar de concreción de la
ejecución de las acciones. El municipio, como gobierno local de la
comuna, es la instancia en la que se deberán materializar parte
importante de las políticas a favor del Adulto Mayor. Esto implica una
especial atención a la capacitación del gobierno comunal para asumir
esta tarea y la implementación de una estrategia adecuada para
estimular el compromiso de las autoridades con sus Adultos Mayores.
Fomentar la participación e integración social de los Adultos Mayores
en todos los ámbitos o sectores de la sociedad: en la vida cultural,
política, economica y espiritual de la comunidad.
ALAMIRO LEYTON JOFRE
Presidente de
la Unión Comunal de Clubes A, Mayor
COMUNA PUDAHUEL
--~--~---------~--~----~------------~-------~--~----~
Estimad@, tú has recibido este mensaje porque eres militante del Partido Socialista de Pudahuel y como tal estás incluido en la red "Socialistas de Pudahuel" de Google. Si conoces algún militante que posea correo electrónico y no esté suscrito a esta red, por favor háznoslo saber al e-mail pudahuel@gmail.com.
Si quieres comunicar algún planteamiento sólo tienes que enviar un correo electrónico a pspudahuel@googlegroups.com
Conoce nuestro archivos de textos y documentos en http://groups.google.com/group/pspudahuel.
-~----------~----~----~----~------~----~------~--~---
